Edwige Robinet

Essentielles RH

La création du Cabinet ESSENTIELLES RH vient de mon envie de mettre à disposition mon expertise auprès d’entreprises à taille humaine pour les accompagner dans le cadre de leurs gestions / projets RH.

Ayant plus de 20 ans d’expériences en management et gestion des RH à travers mes expériences en tant que RRH / DRH dans différentes structures, j’accompagne de façon opérationnelle dans le recrutement, la gestion RH administrative, dans le conseil RH comme la gestion des compétences et des carrières, la gestion des entretiens, la gestion des conflits, gestion du dialogue social, la gestion des relations de travail (obligations et droits de chaque partie). 

J’accompagne vos salariés (cadres et non cadres)  dans le cadre de coaching individuel, collectif et également de l’assessment pour détecter le potentiel de vos salariés en interne.

Je forme vos collaborateurs pour développer leur soft-skills et également les managers de proximités pour acquérir la posture managériale (écoute active, feedback, animation des entretiens, gestion des conflits, …).

Consultez- moi mes prestations sont réalisées sur mesure en fonction de vos besoins.